Abogados de accidentes automovilísticos en Medford, OR

Si usted o un ser querido ha resultado herido en un accidente automovilístico, es importante buscar ayuda para recuperar sus gastos médicos, salarios perdidos y otros daños. Nuestro experto abogado de lesiones personales En Medford, Oregon, podemos asegurarnos de que reciba una compensación justa por su dolor. Cuando usted o alguien que le importa sufre un accidente automovilístico grave, el sentimiento resultante puede ser uno de los más solitarios del mundo. Mientras que la vida de los demás continúa sin interrupciones, usted siente como si la suya se hubiera detenido. Otras personas expresan su preocupación en pequeños "desvíos" que ocurren a lo largo de los eventos normales de su vida que se desarrollan según lo previsto, mientras que una víctima de accidente puede no poder trabajar, asistir a eventos familiares o, de cualquier otra manera, "ser" la persona que era antes de su accidente durante meses... en algunos casos, durante años.

Estadísticas y causas de los accidentes de tráfico

En Estados Unidos, cada año se producen hasta 2.5 millones de lesiones graves como resultado de un total de aproximadamente 5.5 millones de accidentes. Aproximadamente el 45% de las personas implicadas en accidentes de tráfico sufren una lesión grave. Muchas de estas personas desconocen la existencia de un recurso legal para cubrir los gastos resultantes. No tienen a nadie que vele por sus intereses ni que les ayude a ponerse en una situación de la que puedan recuperarse de forma segura, a su propio ritmo y con mayor tranquilidad. Esto no tiene por qué ser así; la víctima de un accidente de tráfico grave, del que no fue culpable, puede tener derecho a una indemnización por los gastos médicos, el dolor y el sufrimiento y la pérdida de salarios. A quienes han perdido a un ser querido del que dependían para obtener ingresos o con el que mantenían una relación a largo plazo, se les puede deber una indemnización por muerte por negligencia, pérdida del cónyuge o pérdida de compañía.

• Alcohol:Para los conductores mayores de 21 años, un contenido de alcohol en sangre de 0.08 % o más significa que, legalmente, una persona está demasiado ebria para ponerse al volante de un automóvil. A pesar de esto, casi 1/3 de todas las muertes relacionadas con accidentes de tráfico en los Estados Unidos cada año se deben a que la parte culpable se encontraba bajo los efectos del alcohol... ¡y el conductor ebrio promedio conducirá bajo los efectos del alcohol más de 80 veces en los Estados Unidos antes de que lo atrapen! Piense en eso: ponen en riesgo la vida de otras personas 80 veces a sabiendas antes de rendir cuentas. Se trata de personas que deliberadamente incumplen su responsabilidad personal con respecto a la seguridad de las condiciones de conducción en nuestras carreteras.

• Las distracciones:Hoy en día es fácil distraerse. Los pasajeros, los aparatos y las condiciones de conducción pueden ser factores que nos distraigan cuando intentamos desplazarnos del punto A al punto B, pero el conductor responsable hace todo lo posible por mantenerse concentrado en la carretera y no empeora su situación aumentando su propia sensación de distracción. Los conductores que se cambian de ropa, responden al teléfono móvil o toman fotografías de su entorno mientras conducen son responsables de hasta 1 de cada 8 accidentes de tráfico mortales en Estados Unidos, la misma proporción que se atribuye a los semirremolques y otros vehículos de gran tamaño que se conducen de forma irresponsable.

• Exceso de velocidad El exceso de velocidad no es la causa de la mayoría de los accidentes en general; entre el 4 y el 5% de todos los accidentes son causados ​​por el exceso de velocidad. Sin embargo, sí produce un número desproporcionado de lesiones graves y muertes, debido al aumento de las fuerzas que actúan sobre el cuerpo como resultado de un accidente que implique exceso de velocidad u otras conductas de conducción agresivas. Mientras tanto, tan solo el 10% de los estadounidenses cree que es inherentemente peligroso viajar a velocidades de hasta 10-15 mph por encima del límite de velocidad, y una mayoría significativa de estadounidenses cree que el exceso de velocidad está sobrevalorado como causa de muertes relacionadas con accidentes... a pesar de que contribuye a casi 1 de cada 3 de ellos.

¡No permitas que la mala conducción de otra persona te deje fuera de servicio por más tiempo del necesario! Si usted o alguien que conoce ha resultado herido en un accidente automovilístico, llame hoy mismo a nuestras oficinas legales en Medford, OR, o comuníquese con una de nuestras oficinas en el resto de Oregon que se corresponda mejor con el lugar donde usted vive. Usted merece tener a alguien de su lado que luche por la compensación que necesita para recuperarse.

Protección contra lesiones personales (PIP)

Todas las pólizas de seguro de automóviles privados de Oregon incluyen protección contra lesiones personales (PIP), que brinda el pago de facturas médicas, salarios perdidos e incluso algunos gastos del hogar. Los pasajeros están cubiertos por la póliza PIP del conductor. Sin embargo, su derecho a recuperación no se limita a los artículos limitados que cubre su póliza PIP.

Si el otro conductor es responsable y usted resulta herido, puede presentar una reclamación ante la póliza de seguro del conductor culpable por las lesiones, los salarios perdidos o el dolor y el sufrimiento. La compañía de seguros puede rechazar su reclamación u ofrecerle un acuerdo demasiado bajo. Si eso sucede, debe contratar los servicios de un abogado especializado en accidentes automovilísticos.

Usted tiene derecho a representación legal, al igual que el conductor de un automóvil involucrado en un accidente automovilístico.

Durante un juicio que ganamos, retiramos la reclamación por “salarios perdidos” y, en su lugar, reclamamos “capacidad de ingresos deteriorada”. Después de haber ganado en el juicio, incluso en el reclamo por capacidad de ingresos deteriorada, la compañía de seguros del acusado ahora quería crédito por los salarios perdidos que tenía que reembolsar a la aseguradora de nuestro cliente. Protección de lesiones personales asegurador.

En pocas palabras, no creíamos que la compañía de seguros del acusado tuviera derecho a ese crédito. Por lo tanto, le escribimos al abogado defensor una carta explicando mi posición, que se resume a continuación:

1. El veredicto no incluyó la pérdida de salario como elemento de los daños y perjuicios. Esa reclamación fue desestimada voluntariamente en favor de una reclamación por disminución de la capacidad de generar ingresos.
2. Una reclamación por “pérdida de salario” y una reclamación por “disminución de la capacidad de generar ingresos” son reclamaciones distintas en virtud de la ley y requieren un análisis diferente para otorgar la indemnización correspondiente a cada una de ellas. Además, las dos reclamaciones no pueden presentarse por el mismo período de tiempo (no pueden superponerse) y una reclamación por disminución de la capacidad de generar ingresos tampoco está sujeta al requisito objetivamente verificable de pérdida de salario como elemento de los daños. Claramente, son dos reclamaciones separadas y distintas.
3. Los beneficios del PIP no incluyen la capacidad de ingresos deteriorada, solo los salarios perdidos y solo si se está fuera del trabajo durante al menos 14 días consecutivos, para un total de 56 semanas de beneficios.
4. Como el veredicto no incluyó una indemnización por “pérdida de salario”, la aseguradora adversa no debería obtener el beneficio de una compensación PIP por pérdida de salario. No puede haber compensación por pagar algo que no se reclamó ni se otorgó en el veredicto; una parte solo tiene derecho a una compensación si el jurado efectivamente otorgó esos daños. Por lo tanto, el análisis debería terminar aquí.
5. Para recibir una compensación por la pérdida de salario pagada en virtud del PIP, y asumiendo (aunque no estando de acuerdo) que el reclamo por pérdida de salario es parte del reclamo por capacidad de ingresos deteriorada, la aseguradora adversa aún tiene la carga de la prueba.
6. Es cierto que la reclamación por deterioro de la capacidad de generar ingresos abarcó el período de tiempo durante el cual PIP pagó los salarios perdidos. Sin embargo, no sabemos si el jurado incluyó este período en su cálculo o en su sentencia. Por lo que sabemos, es posible que haya sido solo por deterioro de la capacidad de generar ingresos en el futuro. El jurado otorgó $65,000 en beneficios por deterioro de la capacidad de generar ingresos, a pesar de que se solicitó una cantidad mayor. No sabemos, ni tenemos derecho a saber, el fundamento de esta sentencia. De hecho, no es correcto que preguntemos a los jurados cómo pensaron al tomar su decisión sobre las cuestiones que se les presentaron.
7. Teniendo en cuenta esto, la aseguradora adversa no puede cumplir con su carga de la prueba para obtener la compensación, ya que nuevamente no sabemos cómo llegó el jurado a otorgar los $65,000.
8. Por lo tanto, incluso suponiendo que la pérdida salarial PIP se incluyó en el reclamo por capacidad de ingresos deteriorada (con lo que, nuevamente, discrepamos vehementemente), la aseguradora adversa no tendría derecho a la compensación por la pérdida salarial PIP bajo la "Regla de no saber", ya que el tribunal no puede especular sobre cómo el jurado llegó a su decisión.
9. Sin embargo, es evidente que en este caso no hubo superposición, ya que el jurado no otorgó ninguna “pérdida de salario” y el monto en cuestión corresponde al pago de los beneficios por pérdida de salario del PIP. El PIP no cubre la disminución de la capacidad de generar ingresos y, por lo tanto, no podría haber realizado esos pagos. Por lo tanto, no puede haber compensación del PIP en nuestro caso por los salarios perdidos.

Dado el claro resumen de la ley anterior, sospechábamos firmemente que la defensa coincidiría con nuestra postura, y que ese sería el fin de la historia. Resultó que así fue.

Siempre luchamos por cada centavo que les debemos a nuestros clientes y casi siempre conseguimos exactamente lo que queremos.

Historia del cliente

¿Qué pasó

Nuestro cliente conducía su camión y tenía la intención de girar a la izquierda. Detuvo su camión para esperar a que se despejara el tráfico y poder girar de forma segura. Mientras esperaba, otro conductor chocó contra la parte trasera de su camión, lo que le causó daños importantes. Nuestro cliente sintió dolor de inmediato y, después de intercambiar información sobre el conductor, buscó atención médica para las lesiones relacionadas con el accidente. Sus lesiones incluían hernias discales en C5-6 y L5-S1, con dolor que se irradiaba por su brazo izquierdo hasta la mano izquierda. También experimentó dolor en el hombro izquierdo y dolor de espalda que se irradiaba por su pierna izquierda.

Como consecuencia de sus lesiones, nuestro cliente no pudo trabajar y su médico le dio de alta. No sabía cómo proceder. Necesitaba dinero de inmediato para pagar sus facturas y vivir mientras se recuperaba de sus lesiones.

Cuando fuimos llamados

Llamó a Dwyer Williams Cherkoss Attorneys, PC para que lo representaran. Lo primero que hicimos fue establecer un Reclamo PIP (Protección contra lesiones personales) con su propia compañía de seguros. Usamos la autorización de trabajo de su médico junto con la evidencia de sus salarios anteriores para presentar un reclamo salarial bajo su propia póliza. Su compañía de seguros comenzó a pagar su pérdida de salario, inicialmente. Después de varios meses, su compañía de seguros dejó de pagar. pagando su pérdida de salarioLe aconsejamos a nuestro cliente que volviera a consultar a su médico y solicitara un comprobante de ausencia actualizado, lo cual hizo. A partir de entonces, la compañía de seguros reanudó el pago de su pérdida de salario.

La póliza de seguro de nuestro cliente, como la mayoría de las pólizas en Oregon, le permitió reclamar el salario perdido durante 52 semanas. Sus médicos continuaron manteniéndolo fuera del trabajo durante las 52 semanas completas y, con la ayuda de Abogados Dwyer Williams Cherkoss, PC, Recibió todos los beneficios a los que tenía derecho según el contrato de seguro.

Cómo ayudamos

Como resultado de que nuestro cliente recibió beneficios por pérdida de salario, pudo dejar de trabajar y concentrarse en su recuperación. Sus lesiones mejoraron con el tratamiento y el tiempo que dejó de trabajar. Cuando estuvo listo para resolver su reclamo, enviamos un paquete de demanda a la compañía de seguros adversaria. La demanda buscaba una compensación por las facturas médicas ya incurridas, la parte de los salarios perdidos que no cubre el PIP (el PIP solo cubre el 70 % de la pérdida de salario de un reclamante hasta un máximo de $3,000 por mes), los gastos médicos futuros por el tratamiento que recomendó su médico y una cantidad para compensarlo por su dolor y sufrimiento.

Finalmente, el caso se resolvió por una suma considerable sin necesidad de un litigio prolongado. Todos los proveedores médicos de nuestro cliente recibieron el pago, y su propia compañía de seguros recibió el reembolso del dinero que abonaron por su reclamación. También logramos obtenerle el 30 % adicional de los salarios perdidos no cubiertos por PIP, dinero para la atención médica recomendada en el futuro y una compensación justa por su dolor y sufrimiento. Quedó muy satisfecho con el resultado.

Llámenos hoy para una consulta gratuita sobre cómo podemos ayudarlo (541) 617-0555.

Llámenos hoy para una consulta GRATUITA
(541) 460-5363

[do_widget id=text-22 título=falso]